"Среднестатистический сотрудник офиса тратит на работу всего 28% своего рабочего времени", - к такому выводу пришли исследователи одного из американских университетов, после масштабного эксперимента.

Вы мечтаете заполучить должность в офисе? Да, кажется, что это безопасная, «непыльная работенка», потому что выполнение обязанностей не требует физических нагрузок, а условия работы приближены к домашним. Однако ученые и врачи в последние годы подняли вопрос об опасности и уроне, наносимом здоровью кабинетных сотрудников.

Из любой ситуации можно выйти победителем. Важно знать как это сделать...

В компанию, где вы работаете, пришло новое руководство. Как с ним общаться, чтобы оставить о себе хорошее впечатление

Женский коллектив способен создать прекрасные условия для работы. Под крылом опытного руководителя женщины могут работать продуктивно, эффективно выполнять задания и раскрывать свои лучшие качества. Но зачастую это лишь недостижимый идеал…

Бывало ли у вас чувство, будто вы застыли на одном уровне, как муха в янтаре, а ваш потенциал на нынешней должности пропадает зря? И активное построение карьеры кажется лучшим вариантом для полной реализации личных амбиций.

Безусловно, умение эффективно трудиться очень важно, но оно не гарантирует успеха. Обязательное условие – способность организовать свои выходные дни так, чтобы они проходили продуктивно. Если вы правильно распланируете свой досуг, то легко сможете успешно начать новую неделю

Непросто устроиться на хорошую работу, еще сложнее – закрепиться на ней. Необходимо стремиться быть продуктивнее своих предшественников и коллег – хотя бы ненамного лучше, а то и на все сто процентов. Нужно работать эффективно и совершенствовать себя

Как тяжело бывает подняться на работу с утра! А уж о том, чтобы после прихода туда с радостью приняться за дело, и речи не идет. В такой ситуации человеку неизбежно кажется, что он наступает на горло своим желаниям

Практика наглядно демонстрирует, что мало кто задается этим вопросом. Но человек, который все же спросил себя: «по каким причинам мое резюме неэффективно?» и смог докопаться до причин этой проблемы, обречен на успех. Такие люди становятся руководителями, и именно они – ваши будущие работодатели. Об этом стоит задуматься.

Эти ошибки выглядят абсурдными, но рекрутеры сталкиваются с ними регулярно, и стопки «неадекватных резюме» продолжают расти…

Одна из сложнейших задач, лежащая на плечах кадрового специалиста - решение конфликтных ситуаций, возникающих между сотрудниками.